Tomar decisiones, se aprende o se estimula a las personas del equipo para que lo hagan, en el marco de nuestra cultura organizacional. Es el apalancador de ampliar el alcance y objetivos de la organización, sin estar consumidos por ellas.

La cultura de tomar decisiones

Con frecuencia, cuando escucho a las personas criticar a sus líderes, mencionan que no toman decisiones, o que lo hacen de manera tardía, impositiva o poco clara. Esa falta de determinación suele ser el reflejo de algo más profundo: no aprendimos a decidir. Por eso, construir en nuestros equipos la capacidad de toma de decisiones […]

La cultura de tomar decisiones Leer más »

El miedo siempre está con nosotros como mecanismo de defensa ante posibles amenazas. Lo importante es aprender a reconocerlo, vivir con él y desafiarlo para dar pasos diferentes y crear nuestras realidades.

Vivir con el miedo

Hoy terminamos nuestros artículos sobre el miedo. Lo cierto, es que puede ser una fuerza poderosamente paralizante y poderosamente movilizadora cuando descubrimos en nuestro interior sus causas y las conectamos con nuestras creencias. Algunas reflexiones adicionales, que sintetizan lo expuesto en los artículos anteriores son: ✅ Cuanto más desconocida la situación y lejana la experiencia

Vivir con el miedo Leer más »

Cuando el amor a lo que hacemos, a nosotros mismos y al prójimo, guía nuestro actuar, obtenemos los mejores resultados. No parece muy evidente a la luz de un mundo que parece exigirnos resultados inmediatos todo el tiempo.

Miedo al amor

Rara vez se habla del amor cuando hablamos de vida laboral, trabajo, resultados, etc. Sin embargo,  los conceptos modernos de la relación productividad / satisfacción nos  invitan a hacer lo que amamos. Está bien. Y no siempre es posible; sobre todo en nuestros primeros años laborales en que no sabemos muy bien lo que queremos.

Miedo al amor Leer más »

No siempre llegamos a la meta prevista. Pero nuestro progreso hace parte del camino y el aprendizaje es una manera más de saber cómo no hacer las cosas.

Miedo al fracaso: cómo transformarlo en tu mejor estrategia de aprendizaje

¿Quién quiere hacer algo para fracasar? Ni ustedes ni yo, con seguridad.  No conseguir el objetivo que buscamos tal como lo habíamos imaginado es mucho más frecuente de lo que esperamos. El concepto de fracaso puede estar asociado a no conseguir una realidad totalmente igual a como la hemos imaginado. Esto puede derivarse de que

Miedo al fracaso: cómo transformarlo en tu mejor estrategia de aprendizaje Leer más »

Miedo a sobresalir

Sobresalir también asusta (aunque nadie lo diga en voz alta)

¡Ya llevamos dos miedos! Si no has leído los artículos anteriores, puedes consultarlos aquí: https://gloriacuberos.com/miedo-en-el-liderazgo/ , https://gloriacuberos.com/decir-lo-que-pensamos/ y https://gloriacuberos.com/para-que-ensayar-algo-nuevo/ . Un miedo difícil de identificar es a sobresalir. Nos cuesta trabajo reconocerlo, porque nuestra lógica nos dice que sería deseable sobresalir y nuestra primera reacción cuando sospechamos que no queremos hacerlo, es negarlo. Sin embargo,

Sobresalir también asusta (aunque nadie lo diga en voz alta) Leer más »

¿Para qué ensayar algo nuevo?

Antes de continuar, este artículo hace referencia a otros que ya he publicado y puedes consultar en esta página, ya que estoy abordando el miedo desde diferentes perspectivas. Aquí te dejo los enlaces: https://gloriacuberos.com/miedo-en-el-liderazgo/ https://gloriacuberos.com/decir-lo-que-pensamos/ A la luz de los cambios retadores en el entorno, la economía y la política, por mencionar sólo algunas aristas

¿Para qué ensayar algo nuevo? Leer más »

Scroll to Top