Etiquetar a otros es definir límites para su actuación, cuando debemos estimularlos a crecer.

De etiquetas y etiquetados

“Pedro es muy diligente”. “Juan es un poco desordenado”. Son afirmaciones que -sin temor a equivocarnos- podemos decir en cualquier contexto, categorizando y encasillando a las personas en una característica inamovible de su personalidad o capacidad profesional. Si lo vemos en un plazo más amplio que el momento en que lo hacemos, una clasificación de

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La buena planeación de nuestro tiempo y la ejecución acorde con lo planeado, aumenta nuestra satisfacción y reduce la ansiedad. Hay que tener muchas variables en cuenta para lograrlo.

Sintonizando nuestro tiempo

Conciliar mi tiempo entre las diferentes demandas del entorno y mi capacidad productiva, se parece a veces a la manipulación de los controles de audio de un sofisticado equipo para lograr la mejor combinación que produzca un sonido agradable, nítido y armonioso. No sintonizar bien nuestras prioridades, nos pone con frecuencia en riesgos que van

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