Cambio organizacional

Muchas cosas se callan en la organización y nada avanza. El costo es inmedible y si seguimos sin abordar las razones por las que la gente no habla, nuestras opciones seguirán siendo limitadas.

Desde el «telepasillo»

Soy de la generación del telepasillo: Una reunión terminaba y -en camino a la siguiente reunión, por el pasillo- conversábamos sobre cosas que no nos habían gustado de la reunión, vacíos que no nos atrevimos a preguntar y resignaciones ante situaciones que creíamos no íbamos a cambiar. Hoy aún existe en los lugares de trabajo […]

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En tiempos de eficiencia y optimización, es clave lograr la adopción tecnológica. Para esto, es indispensable que la cultura esté preparada para los cambios. De otra manera, el esfuerzo, la innovación, el presupuesto y la competitividad se pierde. ¿Está nuestra organización preparada para ir hacia adelante?

La herramienta llegó, las personas no.

Vendí por más de 20 años soluciones tecnológicas a grandes empresas en Colombia. Desde mi mesa de trabajo, preparábamos con gran meticulosidad, no sólo la arquitectura tecnológica que resolvía los problemas que un cliente quería solucionar, sino los argumentos financieros y de negocio que sustentaban la compra. Muchas soluciones de cómputo, vendidas por mí o

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