Ser concientes de los tiempos para comunicar nos ayuda a hacerlo oportunamente, en la velocidad que ayuda a que el otro entienda y sin interrupciones, practicando la escucha activa.
La sintonía de nuestra comunicación Leer más »
Definir nuestra identidad laboral y personal es importante para ser reconocidos en el mercado. Sin embargo, definir muchos límites, puede cerrarnos oportunidades. ¿Tienes límites o te estás limitando?
¿Con límites o limitados? Leer más »
Conseguir los resultados del equipo, no sólo es responsabilidad del líder sino de quienes trabajan con él. ¿Cómo los haces responsables? No se trata únicamente de asignar una tarea, resultado o prioridad. Tienes que involucrarlos en diversos aspectos de su responsabilidad.
¿Son responsables las personas de tu equipo? Leer más »
Nuestra atención se fija con mayor facilidad en videos que conectan con la emoción que en nuestros deberes.
Siendo concientes de esto, podemos tomar la decisión de dejarlos ir como a moscas que pasan por nuestra mente.
Aumenta tu concentración y productividad Leer más »
Aumentamos la creatividad en nuestra empresa, liberándonos de los espacios predeterminados. Encuentra nuevas maneras de resolver tus problemas profesionales.
Mejora tu creatividad empresarial Leer más »
Poner atención nos permite reconocer las señales de que podemos ser escuchados. Sólo cuando tenemos atención de la otra persona, vale la pena hablar.
Tener acuerdos con las personas con que trabajamos aumenta la confianza de las personas del equipo. Así aprendemos a comportarnos guiados por el bien común más que por el interés individual.
Acuerdos de trabajo: el decálogo de nuestra relación Leer más »
Tener reglas de vida nos ahorra tiempo y energía en la toma decisiones. Permite que otros sepan cómo cuentan con nosotros.
Sentir que no merecemos un triunfo o reconocimiento causa frustración y disminuye nuestra capacidad para progresar. Puedes dar unos pasos para reducir el síndrome y trabajar con todo tu potencial.
El síndrome del impostor Leer más »
Decir que sí a todo, nos agobia y genera estrés. Podemos tomar decisiones para reducir la presión por resolver todo lo que cae en nuestras manos.
¿Tengo que poder con todo? Leer más »
