Inteligencia emocional

Inspiramos a nuestro equipo cuando no los orientamos por nuestro criterio y experiencias pasadas pero sí aceptamos sus

Hubiera y debería

Estas dos palabras son reveladoras de la baja aceptación con que vivimos el momento presente. Y por ello, es necesario que vivamos la vida en la conciencia de que cada minuto es invaluable y lo que hagamos con él, no lo vamos a cargar de arrepentimiento y frustración en el primer caso o insatisfacción en […]

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Etiquetar a otros es definir límites para su actuación, cuando debemos estimularlos a crecer.

De etiquetas y etiquetados

“Pedro es muy diligente”. “Juan es un poco desordenado”. Son afirmaciones que -sin temor a equivocarnos- podemos decir en cualquier contexto, categorizando y encasillando a las personas en una característica inamovible de su personalidad o capacidad profesional. Si lo vemos en un plazo más amplio que el momento en que lo hacemos, una clasificación de

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